歡迎訪(fǎng)問(wèn)山西忻州神達能源集團首頁(yè)！
收藏本站
設為首頁(yè) 
“對黨不忠誠，背離黨中央關(guān)于開(kāi)展網(wǎng)上輿論斗爭的決策部署”；“對黨不忠誠、不老實(shí)，陽(yáng)奉陰違，搞兩面派，做兩面人，處心積慮對抗組織審查”；“嚴重違背組織原則，在組織談話(huà)函詢(xún)時(shí)不如實(shí)說(shuō)明問(wèn)題，不按規定報告個(gè)人有關(guān)事項”……中央紀委國家監委近日連續發(fā)布的7名中管干部處分通報中，“對黨不忠誠”的表述十分醒目，再次為黨員領(lǐng)導干部敲響警鐘。
忠誠，是共產(chǎn)黨員必備的政治品格，是每個(gè)黨員入黨宣誓時(shí)的政治承諾，是第一位的政治要求。習近平總書(shū)記強調：“我們黨一路走來(lái)，經(jīng)歷了無(wú)數艱險和磨難，但任何困難都沒(méi)有壓垮我們，任何敵人都沒(méi)能打倒我們，靠的就是千千萬(wàn)萬(wàn)黨員的忠誠。”對黨忠誠老實(shí)，既是自覺(jué)履行黨章規定“對黨忠誠老實(shí)”的基本義務(wù)，也是踐行入黨誓詞“對黨忠誠”的莊嚴承諾，必須終身踐行。
對黨不忠誠意味著(zhù)對組織、對信仰的背叛，其背后往往藏著(zhù)嚴重的病癥。不論是不如實(shí)向組織反映和報告情況，出生日期造假、入黨日期造假、學(xué)歷造假，還是臺上大講廉潔、臺下違法亂紀，或者是隱瞞實(shí)情、報喜不報憂(yōu)，種種表現背后，是黨員干部私心作祟、打自己的小算盤(pán)，或是為了掩蓋不義之財和違紀違法行為、躲避監督，或是為了謀取非法利益，或是為了遮掩失誤、“撈資本”“攢政績(jì)”，謀取更重要崗位、更大的權力。凡是那些撒謊欺瞞的人，看似短時(shí)間內瞞住了小問(wèn)題，實(shí)則在不斷積累中演變成大問(wèn)題，最終害了自己。一個(gè)地方、一個(gè)單位若是任由欺瞞之風(fēng)蔓延，政治生態(tài)必然惡化，組織必然渙散，人心必然不穩，嚴重破壞團結，更談不上事業(yè)發(fā)展。
做到對黨忠誠，關(guān)鍵在于加強政治修養，錘煉政治品格，堅定理想信念。忠誠不是自然而然產(chǎn)生的，既要有對黨的深厚感情，更要有理性的覺(jué)悟。只有對馬克思主義信仰堅定了，對中國特色社會(huì )主義信念堅定了，對黨忠誠才能有牢靠的基礎。對黨忠誠，不是一時(shí)一事，而是一生一世，必須一心一意、一以貫之，表里如一、知行合一，任何時(shí)候任何情況下都不改其心、不移其志、不毀其節。要自覺(jué)加強政治歷練，接受?chē)栏竦狞h內政治生活淬煉，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力，時(shí)常打掃思想上的塵埃、檢視作風(fēng)弊病、糾正行為偏差，通過(guò)不斷錘煉堅強黨性，始終做到對黨忠誠。
對黨忠誠，要相信組織，向組織交心交底，自覺(jué)接受監督。許多落馬干部在懺悔中說(shuō)，當初害怕組織發(fā)現自己的問(wèn)題，寧愿跟老板交心交底，結果同組織離心離德，錯過(guò)了被挽救的最佳時(shí)機。黨員干部必須明白，任何時(shí)候任何情況下，組織才是最可信賴(lài)的靠山。要自覺(jué)遵紀守法、不跑偏越界，嚴格履行請示報告等制度，如實(shí)匯報思想工作生活情況。若是出現苗頭問(wèn)題，犯了小錯誤，千萬(wàn)別諱疾忌醫、躲躲閃閃，而是要及時(shí)醒悟，主動(dòng)向組織說(shuō)清問(wèn)題；哪怕是犯了大錯誤，也要抓住組織挽救的機會(huì )，誠實(shí)對待談話(huà)函詢(xún)、審查調查，真心悔過(guò)改錯，避免在違法犯罪的泥潭里越陷越深。
常拿忠誠這個(gè)“試金石”識別黨員干部。黨組織要大力加強對黨忠誠教育，樹(shù)立對黨忠誠的鮮明導向，弘揚做老實(shí)人、講老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事的風(fēng)氣；健全制度機制，選拔任用干部時(shí)要把“對黨忠誠老實(shí)”作為首要標準，在是非面前看立場(chǎng)、在挑戰面前看擔當，提拔重用老實(shí)正派人，讓投機取巧者沒(méi)有市場(chǎng)。紀檢監察機關(guān)要嚴明政治紀律和政治規矩，強化政治監督，做細做深日常監督，及時(shí)發(fā)現和查處對黨不忠誠不老實(shí)的問(wèn)題，通報曝光，強化震懾。
