歡迎訪(fǎng)問(wèn)山西忻州神達能源集團首頁(yè)！
收藏本站
設為首頁(yè) 
傳承紅色基因 加強黨性教育
習近平總書(shū)記反復強調“把紅色資源利用好，把紅色傳統發(fā)揚好，把紅色基因傳承好”。傳承紅色基因既是國有企業(yè)重要政治任務(wù)和獨特政治優(yōu)勢,也是促進(jìn)國有企業(yè)做大做強的精神支柱和力量源泉。
一、注重深挖紅色資源，活化紅色基因
要立足區位特點(diǎn)、行業(yè)特質(zhì),深入挖掘紅色資源，創(chuàng )新傳播載體，使紅色基因活化為可看、可聽(tīng)、可讀、可續的文化產(chǎn)品和精神食糧。神達集團公司黨委立足當地的豐富資源，將紅色基因的根脈轉化為黨性教育的生動(dòng)教材。
立足豐厚紅色資源，自主開(kāi)發(fā)特色文化產(chǎn)品。為了使紅色歷史和精神的學(xué)習教育更加可觸可感，公司黨委自主開(kāi)發(fā)一批具有思想性、藝術(shù)性和教育性的紅色文化產(chǎn)品。立足黨的歷史上積淀的豐富精神資源，梳理收集紅船精神、井岡山精神、長(cháng)征精神等25個(gè)中國共產(chǎn)黨各個(gè)時(shí)期形成的偉大精神，編制了中國共產(chǎn)黨精神圖譜手冊，幫助廣大黨員深入了解黨的奮斗歷史和偉大精神。公司黨委將“努力超越 追求卓越”的精神和“胸懷全局、恪盡職守、堅韌不拔、甘于奉獻”的品格特質(zhì)作為詮釋和傳承紅色基因的重要精神載體，為紅色基因的時(shí)代傳承注入能源特質(zhì)。
二、注重開(kāi)展紅色教育，傳承紅色精神
要通過(guò)開(kāi)展多種形式的紅色主題實(shí)踐活動(dòng)，回顧紅色歷史，弘揚紅色精神，同時(shí)要善于調動(dòng)黨員群眾的主體性和參與性，讓員工能夠近距離、全身心地感受到紅色基因，自覺(jué)升華精神境界，激揚價(jià)值追求。神達集團公司黨委開(kāi)展了形式多樣的教育活動(dòng)，注重激發(fā)黨員群眾的參與性，取得積極成效。
以堅定理想信念為根基，開(kāi)展“紅色基因，能源傳承”主題教育。先后舉辦了“迎新春升國旗”儀式、“攜手再出發(fā)、努力再超越”理論學(xué)習周活動(dòng)，“尋訪(fǎng)紅色足跡、激發(fā)紅色動(dòng)力”等系列紅色教育活動(dòng)，讓員工重溫黨的偉大歷史，筑牢信仰之基。建設紅色教育陣地，促進(jìn)黨性教育常態(tài)化制度化。強化黨性教育主陣地作用，全面升級黨員活動(dòng)室功能，把黨員活動(dòng)室作為集中開(kāi)展黨內活動(dòng)、傳承紅色基因的重要陣地，增強組織生活儀式感。
三、注重激發(fā)紅色動(dòng)能，迸發(fā)紅色力量
要引導黨員群眾從革命傳統中感悟崇高，從紅色基因中汲取力量，化思想自覺(jué)為行動(dòng)自覺(jué)，把教育成效落實(shí)到真抓實(shí)干、干事創(chuàng )業(yè)上。神達集團自覺(jué)傳承中國共產(chǎn)黨人的光榮和夢(mèng)想，踐行“人民國企為人民”的宗旨，激活紅色基因中敢闖、敢試、敢為天下先的精神，爭當建設具有卓越競爭力的世界一流能源企業(yè)排頭兵。
一是堅持黨建“內嵌融入”，優(yōu)勢轉化成效不斷凸顯。聚焦公司戰略目標，不斷完善黨建工作體制機制，把黨建工作融入規劃建設、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各條戰線(xiàn)，把黨建制度植入業(yè)務(wù)管控全流程，嵌入公司治理、重大決策等關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節，著(zhù)力把黨建優(yōu)勢融合管理優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。紅色基因已成為支撐企業(yè)做強做優(yōu)做大的力量源泉。本質(zhì)安全水平、創(chuàng )新發(fā)展能力、經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jì)進(jìn)一步提升。
二是著(zhù)力攻堅克難，先鋒旗幟高高飄揚。為了更好實(shí)現“旗幟領(lǐng)航、黨徽閃光”，在紅色基因的感召下。用心為民服務(wù)，企業(yè)發(fā)展社會(huì )效益不斷增強。弘揚以客戶(hù)為中心、專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注、持續改善的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)。積極推進(jìn)企業(yè)和社會(huì )綠色發(fā)展，讓綠色能源融入城區發(fā)展、走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)。
