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習近平總書(shū)記在山西視察時(shí)指出：“要堅持以政治建設為統領(lǐng)，堅持不懈抓好黨內政治生態(tài)建設，加強理想信念教育，鞏固深化主題教育成果，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，落實(shí)全面從嚴治黨主體責任。”縣級黨委是基層落實(shí)全面從嚴治黨要求的重要陣地，是基層落實(shí)全面從嚴治黨的實(shí)踐者和示范者，只有時(shí)刻保持戰略定力，切實(shí)肩負起職責使命，真正把主體責任落到實(shí)處，不斷把全面從嚴治黨引向深入、進(jìn)行到底。
關(guān)鍵要發(fā)揮示范表率作用，履行好“第一責任人”責任
“人不率則不從，身不先則不信。”首先，要增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，帶頭遵守執行全面從嚴治黨各項規定，帶頭清清白白做人、干干凈凈干事、堂堂正正為官，管好家屬、親友和身邊工作人員。不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，修身律己、廉潔齊家，自覺(jué)接受黨組織、黨員和群眾的監督，真正在全面從嚴治黨中走在前、做表率，帶動(dòng)廣大黨員干部自覺(jué)對標看齊。其次，要堅決扛起全面從嚴治黨政治責任、主體責任，守土盡責、自覺(jué)擔責、認真負責，充分履行好做決策、把方向、抓落實(shí)的主要職責，對黨風(fēng)廉政建設重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調、重要案件親自督辦，真正達到“清單化明責、規范化履責、常態(tài)化督責、剛性化問(wèn)責”，形成黨委統一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，各部門(mén)共同參與的反腐敗工作格局。
關(guān)鍵要壓緊夯實(shí)責任，抓好班子、帶好隊伍
事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，核心在干部隊伍。必須牢固樹(shù)立“抓好隊伍建設是本職、不抓隊伍建設是失職、抓不好隊伍建設是不稱(chēng)職”的理念，始終把隊伍建設牢牢抓在手上，真正形成“書(shū)記抓、抓書(shū)記，一級抓一級、一級對一級負責”的工作格局。要將黨的建設與經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，將全面從嚴治黨職責細化分解到每一名縣級黨委領(lǐng)導班子成員和相關(guān)部門(mén)，并定期組織對政治生態(tài)的分析研判，全面把握“樹(shù)木”和“森林”的關(guān)系，精準施策、對癥下藥，真刀真槍解決影響全面從嚴治黨的突出問(wèn)題。要抓住“關(guān)鍵少數”，管在關(guān)鍵處，管在關(guān)鍵時(shí)，做到管業(yè)務(wù)與管黨建、管隊伍、管安全一體推進(jìn)、無(wú)縫銜接，織密層層抓落實(shí)的“責任網(wǎng)絡(luò )”，不斷增強各級黨組織管黨治黨責任意識，強化管黨治黨責任擔當，切實(shí)解決基層黨的領(lǐng)導和監督虛化弱化問(wèn)題。
關(guān)鍵要持之以恒正風(fēng)肅紀，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
在黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作上，我們一定要清醒認識反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、長(cháng)期性、艱巨性，決不能有松松勁、歇歇腳的想法，也不能有打好一仗就一勞永逸的想法，更不能有初見(jiàn)成效見(jiàn)好就收的想法。我們要始終保持“嚴的總基調”，堅持決心不變、力度不減、尺度不松，一以貫之、堅定不移打好全面從嚴治黨持久戰。要全面加強黨對反腐敗工作的組織領(lǐng)導，定期聽(tīng)取紀檢監察機關(guān)情況匯報，分析研判存在的問(wèn)題和不足，解決工作中的實(shí)際困難，堅決支持紀檢監察機關(guān)履行職責。要認真落實(shí)黨內法規制度，不斷增強執行中央八項規定精神的主動(dòng)性堅定性，不斷強化政治紀律和組織紀律，進(jìn)一步帶動(dòng)廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來(lái)。要一體推進(jìn)“不敢腐”“不能腐”“不想腐”，違規、違紀、違法問(wèn)題一起查，“四風(fēng)”土壤、腐敗土壤、“黑惡”土壤一起鏟，頂得住壓力，抗得住干擾，對一切違紀違法行為堅決做到“零容忍”，努力推動(dòng)政治生態(tài)持久的風(fēng)清氣正。
關(guān)鍵要事業(yè)為上、用好干部，激勵干部擔當作為
黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。選人用人風(fēng)氣，是一個(gè)地方政治生態(tài)的“風(fēng)向標”，是黨風(fēng)廉政建設的“大氣候”。用一賢人則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)。用人風(fēng)氣不正，不僅會(huì )影響廣大黨員干部干事創(chuàng )業(yè)的積極性，而且對一個(gè)地方政治生態(tài)會(huì )造成致命性的傷害。因此，抓政治生態(tài)，首先要從選人用人風(fēng)氣抓起，認真執行民主集中制，嚴格程序用干部，公道正派用干部，清廉無(wú)私用干部；要堅持樹(shù)立“以結果論英雄，憑實(shí)績(jì)用干部”的選人用人導向，在一線(xiàn)看干部，在大事難事中看干部，堅決把忠誠干凈擔當的好干部用到重要崗位上。同時(shí)，要積極探索容錯糾錯機制，精準實(shí)施責任追究，科學(xué)運用“四種形態(tài)”，切實(shí)鼓勵黨員干部放開(kāi)手腳大膽試、大膽闖，真正為敢想的人“鼓足勁”，為敢干的人“加滿(mǎn)油”，為試錯的人“卸包袱”，切實(shí)為加快發(fā)展創(chuàng )造條件、營(yíng)造環(huán)境、凝聚合力。
關(guān)鍵要抓早抓小、防微杜漸，抓好黨員干部日常監督管理
小事小節是一面鏡子，小事小節中有黨性、有原則、有人格。如果小問(wèn)題釀成大問(wèn)題，就會(huì )毀掉一個(gè)黨員干部，毀掉一個(gè)家庭，也會(huì )毀掉黨的事業(yè)和整個(gè)干部在人民群眾中的形象。要自覺(jué)履行黨員干部日常教育管理和監督責任，聚焦縣處級干部、鄉鎮黨政“一把手”、直屬單位主要負責同志等“關(guān)鍵少數”，及時(shí)發(fā)現黨員領(lǐng)導干部在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀律等方面苗頭性、傾向性問(wèn)題，切實(shí)運用好談心談話(huà)、提醒談話(huà)、約談、誡勉談話(huà)等方式，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。一定要清醒地認識到“嚴管就是厚愛(ài)”，始終堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，對落實(shí)全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問(wèn)題較多、黨員群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)反映問(wèn)題較多的，敢于“板起臉”來(lái)批評教育，敢于動(dòng)真碰硬抓作風(fēng)、管紀律，通過(guò)慎終如始的堅持和長(cháng)期不懈努力，使黨員干部時(shí)刻感受到組織就在身邊、監督就在眼前，切實(shí)把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，真正把黨風(fēng)廉政建設抓實(shí)抓細抓到位。
