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2020年8月5日-2020年8月7日,為了更好的提高集團公司所屬各煤業(yè)公司企業(yè)管理考核辦管理水平，滿(mǎn)足企業(yè)戰略需要，提升員工企業(yè)管理考核工作水平，由集團公司企業(yè)管理考核部組織的神達集團企業(yè)管理考核工作培訓在集團公司三樓調度視頻會(huì )議室召開(kāi)，這是集團公司成立考核辦以來(lái)第一次培訓。
神達集團公司副總會(huì )計師兼企業(yè)管理考核部部長(cháng)馬昭輝在開(kāi)班儀式上指出：隨著(zhù)集團公司安全生產(chǎn)持續穩定、經(jīng)營(yíng)局面持續向好的發(fā)展趨勢，為了進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，提升集團公司所屬各公司的管理水平，提高所屬各煤業(yè)公司企業(yè)管理考核辦人員工作水平，統一員工工作思想，初步統一考核標準。
培訓期間：企業(yè)管理考核部副部長(cháng)劉志講解基礎辦公技能培訓，績(jì)效考核管理基礎知識。企業(yè)管理考核部考核員郝利鵬、蘇明偉分別講解集團公司考核業(yè)務(wù)工作框架和煤業(yè)公司考核業(yè)務(wù)工作框架。
針對此次培訓內容，企業(yè)管理考核部制定了試卷，采取閉卷的形式考試，圖為參訓人員認真填寫(xiě)試卷。
各煤業(yè)公司亮點(diǎn)工作經(jīng)驗分享
神達集團公司副總會(huì )計師兼企業(yè)管理考核部部長(cháng)馬昭輝在培訓班結束時(shí)強調：希望各煤業(yè)公司企業(yè)管理考核辦人員通過(guò)這次培訓能夠明確職責，規范辦公流程，考核工作要本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)、科學(xué)、嚴肅的原則，提高企業(yè)管理水平，促使各煤業(yè)公司在科學(xué)化、規范化的各項管理工作提升一個(gè)臺階，確保集團公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)雙安全。
