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把守紀律講規矩融入血脈
發(fā)稿時(shí)間:2024-04-24 來(lái)源:中國組織人事報 點(diǎn)擊:

  開(kāi)展黨紀學(xué)習教育,加強黨的紀律建設,是推動(dòng)各級黨員干部守紀律、講規矩的重要舉措,是推動(dòng)事業(yè)持續向好發(fā)展的重要保障。然而現實(shí)之中,仍有個(gè)別黨員、干部把守紀律講規矩掛在嘴上、議在會(huì )中,“手電筒”照人不照己,甚至明里一套、暗里一套,嚴重損害黨的事業(yè)和黨員隊伍形象。各級黨員干部要以黨紀學(xué)習教育為契機,把守紀律講規矩融入血脈,做風(fēng)清氣正政治生態(tài)的有力促進(jìn)者和維護者。

  畏則不敢肆而德以成,無(wú)畏則從其所欲而及于禍。對于黨員干部來(lái)說(shuō),要守得住紀律,立得起規矩,就要知敬畏。敬畏來(lái)源于學(xué)紀知紀的深入,要端正學(xué)習態(tài)度,堅持學(xué)在日常、學(xué)在經(jīng)常。既把黨章黨規學(xué)透,也要在學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》上下功夫見(jiàn)成效,堅持逐章逐條、逐字逐句、反反復復。切忌一知半解,要把其中的“條條框框”理解透徹,轉化為知行知止的紅線(xiàn)與底線(xiàn),鞭策自身始終保持頭腦清醒,時(shí)刻自重自省、慎獨慎微。同時(shí),要在組織開(kāi)展的以案促學(xué)、以訓助學(xué)中,對典型案例展開(kāi)深入剖析,從具體人、具體事中汲取深刻教訓,并聯(lián)系實(shí)際、聯(lián)系自身,經(jīng)常性對照,真正將敬畏的觀(guān)念樹(shù)立起來(lái)。

  紀律和規矩學(xué)到不等于做到,倘若不嚴以執行,嚴以落實(shí),守紀律、講規矩只能是空談。黨員干部在干事、創(chuàng )業(yè)、決策時(shí),要堅決把紀律和規矩挺在前面,厘清事情該不該做、能不能做,堅持按規章制度辦事。要嚴格落實(shí)好個(gè)人有關(guān)事項報告等相關(guān)制度,積極參加黨內政治生活,自覺(jué)接受組織和群眾的監督,從小事小節上守起嚴起,不能因為“月黑風(fēng)高四下無(wú)人”就自欺欺人鋌而走險,要以對黨、對事業(yè)、對自己高度負責的態(tài)度,干干凈凈辦實(shí)事、做好事。同時(shí),要一竿子插到底執行紀律,嚴于律己之外,更要管好“身邊人”“枕邊人”,把好作風(fēng)覆蓋到“八小時(shí)”內外,多當“婆婆嘴”,常念“緊箍咒”,凈化親屬圈、朋友圈,自覺(jué)擺正黨性與親情、家風(fēng)與黨風(fēng)的關(guān)系,把紀律和規矩深入持久地落實(shí)下去。

  紀律和規矩并不是干事創(chuàng )業(yè)的束縛和桎梏。其實(shí),沒(méi)有規矩和紀律的作為就有胡亂折騰、突破底線(xiàn)的可能,而沒(méi)有作為的守紀律講規矩也只是墨守成規、安于現狀。黨員干部要把紀律和規矩當作自己更敢作為、更有作為的前提和底氣,讓在紀律規矩下的干事創(chuàng )業(yè)更有動(dòng)力。要在“硬杠杠”的護航下,遠離“潛規則”和“擦邊球”,把該做之事、能做之事做扎實(shí),不斷提高科學(xué)決策、攻堅克難的能力水平,營(yíng)造奮發(fā)進(jìn)取的生動(dòng)局面。

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