歡迎訪(fǎng)問(wèn)山西忻州神達能源集團首頁(yè)！
收藏本站
設為首頁(yè) 
黨的十八大以來(lái)，黨中央切實(shí)加強紀律建設，把守紀律講規矩提到更加重要的位置。習近平總書(shū)記在不同場(chǎng)合多次強調黨員干部嚴守紀律和規矩的重要性。習近平總書(shū)記在2024年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓班開(kāi)班之際作出重要指示強調，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決反對特權思想和特權行為，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。對年輕干部來(lái)說(shuō)，清正廉潔關(guān)鍵在于守住底線(xiàn)，守住紀律和規矩的底線(xiàn)，年輕干部要在成長(cháng)歷練過(guò)程中把“守紀律、講規矩、明底線(xiàn)”當成終身課題。
“違紀往往從破壞規矩開(kāi)始”。在全面從嚴治黨的要求下，紀律和規矩已經(jīng)成為貫穿黨風(fēng)廉政建設的主線(xiàn)。但是，有的年輕干部仍然存在紀法意識淡薄、把紀律規矩拋在腦后的情況?？v觀(guān)近年來(lái)查處的年輕干部違紀違法案例，年輕干部出問(wèn)題，往往是從不講規矩、不守紀律開(kāi)始的。比如，有的年輕干部疏于紀法知識學(xué)習，參加警示教育走過(guò)場(chǎng)。有的存在僥幸心理，想方設法鉆制度空子、躲避監督。有的選擇性守紀律、講規矩，認為“面上過(guò)得去就行了”“私底下松一松沒(méi)關(guān)系”，等等。歸根結底都是沒(méi)有將紀律觀(guān)念真正樹(shù)立起來(lái)，迫切需要年輕干部提高紀律意識，嚴守紀律底線(xiàn)，形成遵規守紀的高度自覺(jué)。
心有所畏，方能言有所戒、行有所止。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來(lái)的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優(yōu)勢。講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗。講規矩、守底線(xiàn)，首先要有敬畏心。敬畏是自律的開(kāi)端，也是行為的界限。年輕干部要守住法紀底線(xiàn)，知敬畏、存戒懼，加強紀法學(xué)習，增強紀律意識、法治意識，自覺(jué)把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子，嚴于律己，思想上保持高度警惕，行動(dòng)上不打半點(diǎn)折扣。加強年輕干部政治觀(guān)、權力觀(guān)教育，守住清正廉潔的政治本色，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權。年輕干部要時(shí)刻對照黨章黨紀，看清哪些事情不該做，哪些事情不能干，從小事小節上守起嚴起，自覺(jué)凈化“朋友圈”“交往圈”，切實(shí)把紀律和規矩內化于心、外化于行。
年輕干部嚴守紀律規矩，既要靠自身自警自律，也離不開(kāi)組織的教育管理監督。要把紀律建設擺在更加重要的位置，強化經(jīng)常性紀律教育，切實(shí)加強管理監督，深刻理解嚴管就是厚愛(ài)，真正管理好、保護好年輕干部。加強年輕干部的教育監督管理，壓實(shí)黨委（黨組）的主體責任，明確廉政教育、日常管理、監督檢查、執紀問(wèn)責、責任落實(shí)等具體內容，推動(dòng)年輕干部教育監督管理具體化、實(shí)效化。持續做深做實(shí)做細警示教育，促使年輕干部養成在受監督和約束的環(huán)境中工作生活的習慣。當然，對于年輕干部成長(cháng)中的困惑，組織上也要及時(shí)了解、給予關(guān)心，真正讓年輕干部把更多的精力投入到干事創(chuàng )業(yè)中來(lái)。
“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。”規矩的確立需要法規制度的完善，必須堅持以改革思路推進(jìn)工作，加強制度創(chuàng )新，找準廉政風(fēng)險點(diǎn)，有針對性地完善制度，增強制度剛性。對于關(guān)鍵崗位，推行分事、分崗、分級設立規章制度，避免權力過(guò)于集中，降低腐敗風(fēng)險。完善權力運行的公開(kāi)制度，建立權力運行的反饋機制，切實(shí)提高權力的可監督性。積極建立責任清單，細化崗位責任，做到“有權必有責、用權必擔責、失責必追責”。進(jìn)一步完善已有的法規制度、廢止不適應的法規制度，努力形成系統完備的制度體系。
此外，還要為年輕干部營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍，建立正確的用人導向，讓愿干事、能干事、干成事的人有機會(huì )、有舞臺，激發(fā)年輕干部端正從政理念，努力干事創(chuàng )業(yè)、積極進(jìn)取。真正把守紀律講規矩變?yōu)槟贻p干部干事創(chuàng )業(yè)的行動(dòng)自覺(jué)。
