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減負須除“根”
發(fā)稿時(shí)間:2024-09-13 來(lái)源:中國組織人事報 點(diǎn)擊:

  “善除害者察其本,善理疾者絕其源。”為基層減負,必須從“根”上發(fā)力、實(shí)處用勁,著(zhù)力祛除思想弊病的“主根”,鏟除制度執行上的“軟根”,斬除唯上不唯實(shí)的“虛根”,找準病灶、疏通堵點(diǎn),讓基層干部更好地擔起主責、回歸主業(yè)、爭當主力。

  祛除思想弊病的“主根”。要加強政績(jì)觀(guān)教育,堅持不懈用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想凝心鑄魂,教育引導干部提高政治站位、站穩人民立場(chǎng)、提升黨性修養,教育引導各級領(lǐng)導干部轉變工作理念和方式,深刻認識“減負”不是“減責任”“減擔當”,而要更加積極主動(dòng)開(kāi)拓進(jìn)取、真抓實(shí)干。要擺脫“痕跡”至上、材料為王的怪圈,以正確的事業(yè)觀(guān)、權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)把牢工作方向、找準工作方位,敢于擔責、擔難、擔重、擔險,讓基層干部輕裝上陣干事業(yè),卸下包袱抓落實(shí)。

  鏟除制度執行的“軟根”。制度帶有全局性、穩定性,管根本,管長(cháng)遠。要加強對《整治形式主義為基層減負若干規定》的對標學(xué)習、對照把握,以入腦入心的學(xué)習成果,牢牢守住制度“硬約束”,逐條逐項落實(shí)精文簡(jiǎn)會(huì )、輕車(chē)簡(jiǎn)從、指標瘦身等減負實(shí)招,決不搞變通式執行、選擇性執行。要完善考核評價(jià)、監督問(wèn)責等配套制度機制,給減負“通上高壓電”,采取日常工作監管、“四不兩直”暗訪(fǎng)、典型問(wèn)題通報等方式,對熱衷于搞“虛假政績(jì)”、搞“責任甩鍋”的干部,甩出問(wèn)責之“鞭”,真正讓減負的“硬杠杠”生威見(jiàn)效。

  斬除唯上不唯實(shí)的“虛根”。各級領(lǐng)導干部要真帶頭、帶好頭,鮮明樹(shù)立“重實(shí)績(jì)、重實(shí)效、重實(shí)干”的導向,辦文辦會(huì )須帶頭轉文風(fēng)、實(shí)會(huì )風(fēng),縮篇幅、去水分,開(kāi)短會(huì )、講干貨,不搞“以會(huì )議落實(shí)會(huì )議、以文件落實(shí)文件”的空轉與空飄;部署工作須帶頭換位思考、想深一層,用基層干部的視角思考問(wèn)題、審視工作,避免隨意拍腦袋決策、拍胸脯保證。要嚴實(shí)工作作風(fēng),把對上負責與對下負責統一起來(lái)、貫穿起來(lái),多跑現場(chǎng)、少坐會(huì )場(chǎng)、不去串場(chǎng),身子俯下去、腳下動(dòng)起來(lái),到基層問(wèn)方案、找答案、改草案,改進(jìn)工作思路,形成層層抓落實(shí)、干群更齊心的良好氛圍。

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