山西忻州神達能源集團有限公司 2024年“變招工為招生”簡(jiǎn)章
發(fā)稿時(shí)間：2024-07-09
來(lái)源：山西忻州神達能源集團有限公司
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為全面提升我公司從業(yè)人員整體素質(zhì)，提高安全生產(chǎn)管理水平，同時(shí)助力就業(yè)扶貧，努力踐行國有企業(yè)的社會(huì )責任，我公司擬面向社會(huì )招收一批愿意從事煤礦井下一線(xiàn)生產(chǎn)崗位人員，委托潞安職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行訂單培養，實(shí)施“變招工為招生”。
一、企業(yè)基本情況
山西忻州神達能源集團有限公司是忻州市人民政府于2009年6月批準成立的地方國有大型煤炭企業(yè)，注冊資本金5億元；現有分布在寧武、原平、河曲和保德4縣市境內的14個(gè)煤業(yè)公司（其中全資1個(gè)、控股12個(gè)、參股1個(gè)）和6個(gè)非煤全資子公司，井田總面積85.72平方公里、資源儲量11.49億噸，資產(chǎn)總額165.25億元，資產(chǎn)負債率43.05%，在崗職工6654人。13個(gè)煤業(yè)公司批復產(chǎn)能1825萬(wàn)噸/年。經(jīng)市政府授權，監管忻州市神達潔源環(huán)境科技集團有限公司及所屬分布于11縣19個(gè)水凈化公司，日污水處理量21.26萬(wàn)立方米。連續七年跨入全省綜合百強企業(yè)，2023年位列全省綜合百強企業(yè)第37位、銷(xiāo)售利潤率第9位、凈利潤第13位；連續四年上榜中國煤炭企業(yè)50強名單，其中營(yíng)業(yè)收入增長(cháng)率位居2022年50強第1位；連續兩年上榜中國能源企業(yè)（集團）500強名單，神達集團及下屬10個(gè)煤礦分別獲評全國（51家）煤炭工業(yè)安全高效集團、特級安全高效礦井。先后榮獲全國模范職工之家、全國職工教育培訓示范點(diǎn)單位、山西省先進(jìn)基層黨組織、山西省五一勞動(dòng)獎、山西省模范單位、山西省能源系統先進(jìn)集體、省級文明單位、2023年全省“安全生產(chǎn)月活動(dòng)先進(jìn)單位等70多項榮譽(yù)稱(chēng)號。為地方經(jīng)濟的發(fā)展作出了重要貢獻。
二、變招工為招生具體步驟
（一）合作院校及培養方式
1.合作院校：潞安職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2.培養方式：采取定向培養的方式
（二）定向培養招生范圍和對象
1.生源為忻州地區各縣、市以及山西省內愿意在我公司所屬煤業(yè)公司就業(yè)的應往屆高中（或同等學(xué)力教育）畢業(yè)生或大專(zhuān)、本科非煤炭、機電、安全類(lèi)主體專(zhuān)業(yè)畢業(yè)愿意轉專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，年齡在18-30周歲。
2.熱愛(ài)煤炭事業(yè)，責任心強，愿意從事煤礦井下工作的。
3.經(jīng)神達集團公司和院校共同組織考試錄取的學(xué)生。
4.學(xué)生體檢程序、體檢要求、政審要求按大專(zhuān)院校規定的錄取辦法執行。
5.有下列情形之一的人員，不得參加此次報名：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違紀違法尚未作出結論的；
（2）品行惡劣，曾因此被開(kāi)除或解除勞動(dòng)關(guān)系者；
（3）參加非法組織者；
（4）吸食毒品者或體檢不合格者；
（5）精神和心理不健康者；
（6）使用無(wú)效、過(guò)期身份證等證件者；
（7）偽造、杜撰本人資歷、學(xué)歷、背景資料者；
（8）學(xué)籍在籍狀態(tài)者；
（9）法律、法規規定不得招聘的其他情形。
（三）培養層次
定向培養高中（中職）起點(diǎn)全日制大專(zhuān)，學(xué)制三年，培養專(zhuān)業(yè)7個(gè)，分別為:礦山機電與智能裝備、礦山地質(zhì)、通風(fēng)技術(shù)與安全管理、煤礦智能開(kāi)采技術(shù)、應急救援技術(shù)、機電一體化技術(shù)、安全技術(shù)與管理專(zhuān)業(yè)。
（四）報名時(shí)間及入學(xué)途徑
1.已參加2024年“普通高考”的應、往屆畢業(yè)生，按照當年山西省招生考試管理中心發(fā)布的網(wǎng)上填報志愿公告，在規定時(shí)間內登錄“山西招生考試網(wǎng)”http://www.sxkszx.cn進(jìn)行志愿填報，填報完成后報神達集團公司備案，達到投檔線(xiàn)錄取后方可入學(xué)。
2.未參加2024年普通高考的應、往屆畢業(yè)生，報名后我公司組織考生參加2025年普通高考報名，通過(guò)2025年單獨招生或普通高考考試錄取后方可入學(xué)。
（五）安置崗位及薪酬待遇
經(jīng)考核合格定向培養大專(zhuān)畢業(yè)生安置崗位為煤業(yè)公司井下一線(xiàn)崗位。根據崗位的不同，薪酬待遇為4000—10000元不等。
（六）招生程序
本次招生按照個(gè)人報名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、組織考試（集團公司及院校招錄考試）、體檢、入學(xué)、考核等程序組織實(shí)施。
1.個(gè)人報名
所有報名人員將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷認證注冊電子備案表》（應往屆大專(zhuān)、本科畢業(yè)生）、普通高考成績(jì)（應屆畢業(yè)生），報名表Word文檔電子版，無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)材料電子版以“姓名”為標題命名發(fā)送至神達集團人力資源培訓部指定郵箱（sdjtrlzypxb@163.com）（填寫(xiě)報名表時(shí)務(wù)必填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)）。網(wǎng)上填報志愿的要在報名資料里備注X月X日已填報志愿。聯(lián)系電話(huà)：0350-8652120。
2.資格審查
集團公司對報名人員進(jìn)行資格審查，如發(fā)現假畢業(yè)證、假身份證等虛假報名資料的，一律取消報名資格。并列入神達集團黑名單，今后不得參加神達集團的任何招聘。
3.體檢及考察
對考試錄取人員依照合作院校招生的有關(guān)要求進(jìn)行體檢及思想品德、政治審查，體檢不合格及有違法犯罪紀錄的人員一律不予錄取。
4.組織招錄考試
資格審查、體檢合格的畢業(yè)生參加集團公司和學(xué)校聯(lián)合組織的招錄考試；應屆高中（中職）畢業(yè)生可以在當年高考考試結束后按照第（四）條省招生考試管理中心規定的時(shí)間要求填報志愿，達到投檔分數線(xiàn)的即可錄取。
5.入學(xué)（具體時(shí)間根據學(xué)校安排）
錄取的新生根據學(xué)校安排的具體時(shí)間入學(xué)，統一按照專(zhuān)業(yè)學(xué)制進(jìn)行訂單培養。
（七）學(xué)制及費用
1.高中（中職）起點(diǎn)大專(zhuān)，學(xué)制三年，學(xué)生在院校學(xué)習兩年基本專(zhuān)業(yè)理論和基本技能知識后，進(jìn)入集團所屬煤業(yè)公司進(jìn)行一年的生產(chǎn)性頂崗實(shí)習，實(shí)習期間待遇按照《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定》（教職成〔2016〕3號）規定，不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%。
在校期間享受?chē)医y招大專(zhuān)院校在校生一切待遇，學(xué)費5200元/年，住宿費、書(shū)本費按國家規定的收費標準執行。
2.非煤專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)、本科畢業(yè)生轉專(zhuān)業(yè)進(jìn)行訂單培養，學(xué)制費用同上。
3.定向培養大專(zhuān)學(xué)費先由學(xué)生墊付，待畢業(yè)經(jīng)集團考核合格錄用到所屬煤業(yè)公司，簽訂5年服務(wù)期協(xié)議，5年服務(wù)期內，不得離職，同時(shí)5年服務(wù)期內學(xué)費第一年報銷(xiāo)5%、第二年報銷(xiāo)剩余的10%、第三年報銷(xiāo)剩余的20%、第四年報銷(xiāo)剩余的50%、第五年全部報銷(xiāo)學(xué)費?？己瞬缓细褓M用不予報銷(xiāo)；在崗不滿(mǎn)5年離開(kāi)服務(wù)單位的，除退還已報銷(xiāo)的全部學(xué)費，根據三方協(xié)議付違約金3000元。不主動(dòng)退還學(xué)費或不交違約金的，從本人工資中扣除，同時(shí)不予辦理離職（調動(dòng)）手續。在校期間的住宿費、書(shū)本費、生活費由本人自理。
（八）其它
全日制大專(zhuān)生在校期間可享受相應等級的獎學(xué)金：
1.家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生可以申請國家助學(xué)金，標準為每生平均3300元/年；
2.優(yōu)秀學(xué)生可以申請獲得國家獎金金，標準為8000元/年；
3.品學(xué)兼優(yōu)家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生可以申請獲得國家勵志獎學(xué)金，標準為5000元/年。
三、定向培養學(xué)生的考核與管理
（一）所有神達班學(xué)生完成在校理論學(xué)習任務(wù)并考核合格，進(jìn)入神達集團頂崗實(shí)習，頂崗實(shí)習按照在校期間及考核成績(jì)，綜合考慮所屬煤業(yè)公司需求以及本人志愿，安排到所屬煤業(yè)公司頂崗實(shí)習。所有訂單班學(xué)生須服從乙方的崗位分配。頂崗實(shí)習期滿(mǎn)后由乙方進(jìn)行考核，考核合格正式辦理錄用手續。頂崗實(shí)習和實(shí)習期滿(mǎn)考核不合格者不予錄用。
（二）定向招收的學(xué)生在校學(xué)習期間，其關(guān)系隸屬于學(xué)校，由學(xué)校安排學(xué)習和負責管理；實(shí)習期間由實(shí)習單位負責管理。
（三）學(xué)習期間學(xué)生必須遵守學(xué)校的規章制度，服從學(xué)校的管理，對違法亂紀或不服從學(xué)校管理的學(xué)生，學(xué)校有權按相關(guān)制度處理直至開(kāi)除學(xué)籍。
（四）學(xué)生在校期間的人身意外保險及其它保險由學(xué)校按照有關(guān)規定執行。實(shí)習期間由用人單位負責。
（五）學(xué)生畢業(yè)時(shí)必須按照協(xié)議要求按時(shí)到集團所屬煤業(yè)公司就業(yè)，不能到其它單位進(jìn)行就業(yè)。
（六）學(xué)生在學(xué)習和實(shí)習期間因身體狀況、學(xué)習能力、違法亂紀或意外事故等原因取消學(xué)籍（退學(xué)、開(kāi)除學(xué)籍）等，或未取得畢業(yè)證書(shū)者集團一律不予以錄用。
（七）對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生院校要重點(diǎn)培養，安排就業(yè)時(shí)要安置在重點(diǎn)崗位。
（八）在招生實(shí)施過(guò)程中，我公司將根據國家和省市有關(guān)要求，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。
四、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：0350-8652120、0350-8652158
“變招工為招生”專(zhuān)用報名郵箱：sdjtrlzypxb@163.com
神達集團官網(wǎng)：http://www.de1go.com
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